הולנד הינה אחת המדינות המערביות המתקדמות בעולם . בעבר, המוני זרים יכלו להיכנס להולנד ולהשתקע בה כמעט ללא בעיות בירוקרטיה ואף לקבל אזרחות הולנדית מכובדת. כיום, המצב קצת שונה. ההולנדים כבר עורכים בדיקות בירוקרטיות יותר מעמיקות ואזרחות הולנדית לא ניתן לקבל בצורה כל כך פשוטה. יש להוכיח כי גרים בהולנד חמש שנים ולעבור מבחנים שונים כולל שליטה מלאה בשפה ההולנדית, שרק לאחריהם ניתן להגיש את הבקשות עבור קבלת האזרחות.
רילוקיישן – על מנת לעבוד בהולנד ללא אזרחות הולנדית/אירופאית, יש צורך באישור עבודה. אישור כזה, ניתן רק כאשר חברה הולנדית מזמינה אתכם לעבוד עבורה ומוכיחה לרשויות כי את התפקיד המוצע רק אתם יכולים למלא… משמעות הדבר, בין היתר, היא שישנה אפשרות שאתם זכאים להנחה גדולה במס הכנסה כשתגיעו להולנד (המתבטאת בתשלום מס על רק 70% מההכנסה ולא על כולה).
זרים ובפרט ישראלים כמונו, המעוניינים לעבוד בהולנד באופן חוקי צריכים לעבור מספר שלבים על פי הפירוט הבא:
שלב א’ – ההכנה בישראל:
בדרך כלל מתחיל בהוצאת ויזה הנקראת MVV – Provisional Residence Permit, או בעברית: אישור שהייה זמני. הבקשה עצמה נעשית בדרך כלל בהולנד על ידי המעסיק וכוללת את המסמכים הבאים:
* העתק דרכון במלואו.
* תעודת לידה מאושרת ובעלת “אפוסטיל” של משרד החוץ.
* תעודת נישואין (אם רלוונטית) מאושרת על ידי הרבנות (חייבת להיות משלושת החודשים האחרונים).
* חוזה העבודה.
פרטים נוספים ניתן לברר באתר של שגרירות הולנד בישראל.
ברגע שה- MVV מאושר, ניתן ליצור קשר עם השגרירות ולקבוע פגישה לצורך הדבקת ה”סטיקר” עם הוויזה בדרכון. רצוי לבקש “CD ויזה” – ויזה משולבת שמאפשרת שהיה ארוכה יותר משלושה חודשים – הגשת אישור שהיה קבוע אך גם ניידות ללא מגבלות. בדרך כלל ניתן לאסוף את הדרכון עם הויזה מהשגרירות לאחר מספר ימים.
חשוב לדעת כי כל עוד התהליך עומד בעינו, אין להכנס לגבולות הולנד.
משלוח חבילות רכוש וחפצים אישיים מהארץ:
משלוח חבילות מהארץ לוקח אף הוא זמן שיכול לארוך עד לחודשיים בתחילה שבועיים זמן המתנה.
יש למלא הצהרה עבור המכס בהולנד כי הציוד שמגיע איתכם הינו משומש . ההצהרה תשלח לפני הגעתכם ורק לאחר קבל תהפטרו מרשיות המכס בהולנד יש לשלוח את החבילות. לשם כך כדאי להעזר בחברת שילוח שמכירה תא החוקים בהולנד, אחר אתם יכולים למצאוו עצמכם בעיכוב של עד 3 חודשים בקבלת הדברים שלכם …
אתר המכס בהולנד תומך גם באנגלית ונוח להתמצאות.
שלב ב’ – הגעה להולנד:
כפי שהוזכר כבר, הבירוקרטיה בהולנד לא פשוטה, בלשון המעטה.
במהלך 2009 נראה כי ההולנדים עצמם הבינו שבירוקרטיה זו אינה מקלה את החיים על זר המגיע להולנד, ולכן החליטו להכין תכנית בעלת מספר שלבים בניסיון להקל על המעבר.
בתחילת 2009 אף נחנך מרכז מיוחד expat centre המרכז תחת קורת גג אחת את כל הרשויות והגורמים (והבירוקרטיה הנלווית) מולם צריך לעמוד בקשר .
הדבר הראשון שיש לעשות הוא לקבוע פגישה עם ה- IND – Immigration and Naturalization Service כדי להירשם כעובד רשמי בהולנד ולקבל מדבקה שמאפשרת להתחיל לעבוד בפועל ;
גם במידה ואתם לא עובד, יש לקבוע פגישה כדי לקבל את מדבקה האומרת – Non Economic Active” – או בתרגום פשוט “בטלן” (עם תעודה…) המיועדת להצגה מול רשויות המס, ביטוח וכיו”..
המשרדים ממוקמים ליד האג והתהליך כולו לוקח זמן ומלווה בקבלת מכתבים ארוכים בהולנדית…תתכוננו. האתר של ה- IND מכיל אינפורמציה רבה ומועילה.
בנוסף, יש להירשם בעירייה בה הנכם גרים, פעולה שנדרשת כבר בימים הראשונים ימים לשהייה בהולנד, על מנת לעדכן כתובת, לקבל מספר רשום לצורכי מס – BSN, אישור חניה לרכב באזור המגורים (ומידה ויש צורך – בעיקר בערים הגדולות), רישום הכלב תחת שמכם ועוד.
לעירייה יש להביא עמכם את כל המסמכים: חוזה דירה חתום, חוזה עבודה, תעודת לידה, תעודת נישואין, תעודות לידה של ילדים, דרכון. מומלץ להביא יותר מסמכים שנראים לכם רלוונטיים מאשר להגיע שוב…
לאלה החפצים לגור באמסטרדם כדאי לדעת כי תקופת ההמתנה לקבלת תו חניה עירוני יכולה לארוך כחצי שנה ולעתים אף הרבה יותר, תלוי באזור המגורים בעיר.
שלב ג’ – ההסתגלות:
ההולנדים ,בניגוד לישראל, לוקחים את הזמן. שום דבר לא נורא דחוף. לכן, כדאי לנשום עמוק וללמוד לחכות לשאר הדברים ברשימה שלכם על מנת לחזור לחיים “רגילים”. חשבון בנק מקומי ,התחברות לאינטרנט וקבלת מודם, רכישת טלפון נייד ועוד , מותנים במספר ה- BSN שאתם צריכים לקבל ולכן עד אז אתם יכולים למצוא עצמכם מחוסרי אינטרנט ומנותקים מהעולם . בנוסף כדאי לקחת בחשבון שבחודשי הקיץ יוצאים הרבה לחופשה מה שמאט עוד יורת את השירות ותחושת ה” לא דחוף” וכנ”ל גם בחודש דצמבר ותחילת ינואר , בשל בחגים השונים והחופשות הרבות של החורף. מילות הקסם הינן “לא למהר” ואחרי תקופת התאקלמות של מספר חודשים תבינו שמסתבר שגם אפשר ולפעמים גם עדיף לחיות כך את החיים ללא לחץ וריצות לכל מקום.
לסיכום, כמה טיפים שחשוב להעלות במשא ומתן מול מעסיק הולנדי לפני סיכום על רילוקיישן:
1. מימון מלא לגנים ובתי ספר (בדרך כלל בית הספר הבינלאומי שעלותו יקרה מאוד) לכל הילדים .
2. מימון מלא לשכר הדירה .
3. מימון מלא להוצאות הרכב(עלות הרכב, טיפולים שוטפים והוצאות דלק).
4. טיסות פעמיים בשנה לפחות לישראל וחזרה- עבור כל המשפחה + חיות ( אם יש).
5. עדיפות לחברה הולנדית חיצונית שמלווה אתכם בכל תהליך ההעברה: חברות אלו.
למעשה מתווכות ביניכם לבין כל התהליך שתעברו בכניסה חוקית להולנד. הדבר מקל מאוד אך כרוך בעלויות נוספות.
6. תשלום עבור ביטוח בריאות.
ברוכים הבאים ונחיתה נעימה,
מערכת “דאצ’טאון”
“NL connection”המאמר המקורי נכתב על ידי לימור לוי, אתר
צילומים בכתבה: יפעת זהר
הדפסת כתבה
